Managers, bien préparer l’entretien annuel
Ça y est, vous vous êtes lancé dans la préparation des entretiens annuels !? C’est un moment important dans la vie de l’entreprise et de ses collaborateurs.
L’entretien annuel est un véritable temps fort entre le manager et le collaborateur 🗪 : il permet de faire le bilan de l’année et de fixer les objectifs de l’année suivante 🎯 .
Assurez-vous de sa préparation en amont ! Cette rencontre ne s’improvise pas et le manager doit respecter certaines règles s’il veut en tirer le maximum de bénéfices.
Comment rendre cet exercice plus confortable et efficace ?
Voici quelques pistes et bonnes pratiques à avoir en tête lors de la préparation des entretiens en tant que manager.
Pour aller plus loin dans la préparation des entretiens annuels d’évaluation, nous proposons une formation sur mesure intitulée « Conduire un entretien annuel d’évaluation ».
- Cette formation vous fournira toutes les clés pour réussir cet exercice et permettra à vos collaborateurs de se sentir soutenus et encouragés dans leur développement professionnel.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur cette formation et sur la façon dont nous pouvons vous accompagner dans la gestion des talents au sein de votre entreprise.