NOTRE POLITIQUE RSE
Campus Career cherche à avoir un impact positif sur la société, à respecter l’environnement tout en étant économiquement viable.
Nous construisons un équilibre avec l’aide de nos parties prenantes, c’est à dire nos collaborateurs, clients, fournisseurs, actionnaires et acteurs du territoire.
Grâce à nos outils innovants et nos offres sur-mesure nous vous aidons à relever vos enjeux et atteindre vos objectifs.
QUELQUES EXEMPLES DES ACTIONS
QUE NOUS MENONS
Social
Cohésion d’équipes, entretiens annuels de progrès, plans de développement des compétences, mécénat de compétences sur le handicap, ateliers d’échanges des pratiques, formations à la discrimination, interventions sur le territoire auprès de jeunes (notamment de publics fragilisés), …
Environnement
Prise en charge de 100% de l’abonnement transport de nos collaborateurs, visio-conférences clients, formations distancielles, objectif "zéro papier", nettoyage régulier de nos serveurs et bases de données, recyclage des déchets, …
Éthique des affaires
Respect des principes de loyauté, d'équité et d'intégrité, respect de la confidentialité, transparence et relation de confiance avec nos parties prenantes, sécurisation et protection des données, ...
NOS ACTIONS ET
NOTRE DÉMARCHE RSE
